“您单位对党的二十大精神是怎么学习贯彻的，存在什么问题？结合党的二十大精神，你们是如何落实‘办好人民满意的教育’部署要求的？”这是万山区委巡察组对被巡察单位贯彻落实党的二十大精神开展监督的一幕。

近日，万山区紧扣党的二十大部署要求，聚焦推动高质量发展工作目标，结合日前启动的三届区委第三轮巡察工作，采取“巡察+派驻”的监督模式，切实推动党的二十大精神在万山落地生根。

围绕推进巡察监督具体化、精准化、常态化，区委巡察办聚焦学习贯彻党的二十大精神和党中央、省委、市委、区委决策部署，围绕“三个聚焦”，将本轮巡察对象的区直部门、区管学校监督重点分类细化为28个方面、368个是否，切实体现对不同层级、不同领域、不同对象巡察的要求。在巡察组进驻前，派驻纪检监察组及时全面向巡察组通报驻在单位学习贯彻党的二十大精神日常监督检查情况，用好已有监督成果，推动巡察监督直击“病灶”。

开展巡察监督过程中，更加注重把准职责定位，突出盯住“一把手”和“关键少数”。派驻纪检监察组组长作为巡察组成员参与巡察，带着问题对重点人、重点事进行深入了解，并分别与被巡察单位“一把手”、班子成员个别访谈，深入了解被巡察单位党的二十大精神学习研究部署情况。通过下沉调研、听取汇报、列席党组会议、现场测评等方式，紧扣党的二十大确定的涉及被巡察单位单位主责主业的重点任务开展监督，督促被巡察单位持续抓好学习贯彻，切实将党的二十大战略部署转化为务实有效的工作思路、工作举措和具体行动，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。

对巡察发现学习贯彻党的二十大精神方面苗头性、倾向性问题和重点关注问题，巡察组与派驻纪检监察组实时沟通联动核实情况，派驻纪检监察组及时跟踪督办，并举一反三、以点带面，拓展深化同类问题监督检查，提高派驻监督的针对性和有效性。

巡察反馈后，区委察办还将以巡察发现问题集中交办会形式，分类向派驻纪检监察组移交巡察发现问题，通过联合审核巡察整改方案和整改进展情况报告、巡察组长派驻纪检监察组组长“双组长”回访等方式，督促问题整改。同时，适时召开巡察整改监督联席会议，听取整改监督情况，对整改监督工作进行调度，推动派驻纪检监察组接过巡察监督“接力棒”，加强问题动态跟踪督办，发挥“不走的巡察组”作用。

“近年来，万山区始终坚持巡察监督与派驻监督同向发力， 积极探索巡察监督与派驻监督贯通融合路径，通过‘纪巡联动’，既发挥了巡察工作‘政治体检’作用，又发挥了派驻‘哨口前移’优势。”万山区委巡察机构主要负责人表示，将持续聚焦党的二十大作出的战略部署、明确的“党之大计”“国之大者”，进一步增强了监督合力，不断强化政治监督。（万山区委巡察办 罗维奇）